- El diputado Fernando Guadarrama Figueroa señala que el objetivo es respetar la igualdad laboral.
Con la
finalidad de armonizar este ordenamiento y cumplir el principio de igualdad, el
diputado Fernando Guadarrama Figueroa presentó al pleno legislativo una iniciativa
por la que se reforman diversas disposiciones de la Ley del Sistema de
Seguridad Pública del Estado.
Al
presentar la propuesta, el legislador consideró que resulta necesario unificar
criterios en la normatividad estatal relativa a las corporaciones policiales y
de procuración de justicia, para evitar interpretaciones lesivas en perjuicio
de los trabajadores administrativos.
Fernando
Guadarrama señaló que es necesario armonizar el marco legal del estado por
cuanto hace a todo el personal administrativo que forma parte de las
instituciones de Seguridad Pública y Procuración de Justicia, pues está de
manifiesto que este personal no realiza funciones policiales; no están sujetos
al Servicio Profesional de Carrera Policial; no realizan funciones similares a
las de investigación, prevención y reacción en el ámbito de seguridad pública,
por lo que la relación que mantienen con la institución a la que pertenecen es
eminentemente de naturaleza laboral.
También
recalcó que las evaluaciones que periódicamente se aplican en materia de
control y confianza a los integrantes de las instituciones de Seguridad Pública
del Estado de Morelos, constan de exámenes psicológicos, médicos, de entorno
social, poligráficos y toxicológicos; que de acuerdo a los últimos informes proporcionados
a las corporaciones, tan sólo el costo
de los exámenes poligráficos y toxicológicos por persona es de $1,564.66, (UN
MIL QUINIENTOS SESENTA Y CUATRO PESOS 66/100) y $1,254.31, (UN MIL DOSCIENTOS
CINCUENTA Y CUATRO PESOS 31/100), respectivamente.
“Por lo
que de continuar aplicando esas evaluaciones a personal administrativo, se
observa que las cantidades que habrían de destinarse para el pago de las
mismas, definitivamente golpean fuertemente la hacienda pública estatal, por el
contrario de no aplicarse, representan un ahorro muy significativo”, agregó Guadarrama
Figueroa.
La
propuesta que reforma diversas disposiciones de la Ley del Sistema de Seguridad
Pública del Estado, establece que por cuanto al personal administrativo de las
Instituciones de Seguridad Pública que no realicen funciones similares a las de
investigación, prevención y reacción en el ámbito de seguridad pública y no
estén sujetos al sistema de carrera policial, mantendrán una relación de
naturaleza laboral con tales instituciones.
Del mismo
modo, respecto al personal de la Fiscalía General que no realice funciones
policiales, de pericia o de investigación y que no pertenezca al Servicio de
carrera, mantendrá una relación de carácter laboral con ésta y se regirá en
términos de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por lo
que su ingreso y permanencia será de conformidad con las disposiciones legales
que para tal efecto se encuentren vigentes en la Entidad.
La
iniciativa fue turnada a la Comisión de Seguridad Pública y Protección Civil
para su análisis y dictamen.
No hay comentarios:
Publicar un comentario