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A
fin de plasmar en la ley acciones para prevenir y erradicar formas de violencia
contra la mujer en el ámbito laboral, la diputada Rosalina Mazari Espín
presentó una iniciativa.
La Ley de Acceso de las Mujeres a
una Vida Libre de Violencia para el Estado de Morelos, establece diversas
modalidades de violencia que se pueden ejercer en contra de las mujeres, como son:
de la violencia en el ámbito familiar, laboral y docente, institucional, en el
ámbito de la comunidad, de la violencia feminicida, y de la violencia en el
noviazgo.
En este tenor, la diputada
Rosalina Mazari Espín presentó al Pleno Legislativo la iniciativa que adiciona
el Artículo 46 Bis, la Sección Décima “De La Secretaría Del Trabajo” al
Capítulo I del Título Sexto y el Artículo 59 Bis de la mencionada Ley, a fin de
facilitar la articulación de los ejes de acción, sus instrumentos,
servicios y políticas públicas, para prevenir, atender, sancionar y erradicar
la violencia contra las mujeres.
El
objetivo de la propuesta, según lo manifiesta la legisladora Mazari Espín, es
precisamente el de invitar
a la Secretaría del Trabajo a participar en las sesiones del Sistema
Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las
Mujeres, cuando
se traten temas relacionados con la prevención, atención, sanción y
erradicación de la violencia laboral, en cuyo caso intervendrá como integrante con voz y
voto.
Entre las facultades que se le
otorgarían a la Secretaría se encuentran impulsar acciones que eliminen la
violencia en contra de las mujeres en el ámbito laboral; diseñar y difundir
materiales que promuevan la prevención, atención y erradicación de la violencia
en contra de las mujeres en los centros de trabajo; orientar a las mujeres
víctimas de violencia laboral, sobre las instituciones que les prestan atención
y protección; así como tomar medidas y realizar las acciones de su competencia,
en coordinación con las demás autoridades, para alcanzar los de la mencionada
Ley.
La iniciativa fue hecha del
conocimiento del Pleno en sesión ordinaria y turnada a la Comisión de Equidad
de Género para su análisis y dictamen.
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